Un Líder Debe Tener Una Actitud Positiva

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UN LÍDER DEBE TENER UNA ACTITUD POSITIVA

Es importante tener una actitud positiva, si quieres desarrollar con éxito cualquier labor que desempeñes, un líder mantiene una actitud positiva.  Es tu deber inspirar a los demás con buena energía, y actitudes que permitan que todos logren los objetivos propuestos como equipo.  Ten en cuenta que serás su ejemplo a seguir, el éxito y el crecimiento del mismo corresponderá a todo lo positivo que puedas extraer de cada miembro que lo conforme.

La actitud positiva se puede definir como la esperanza de que las cosas que deseamos y queremos lograr serán generalmente muy buenas y van a suceder a corto plazo. Es importante tener en cuenta que tener una actitud positiva no requiere que seas animador (a) portando un pom-pom, o tener una sonrisa fingida en la cara solo para que “los demás crean que eres positivo”. Es algo más profundo y se puede mostrar en tus acciones de manera personal, en la forma en que hablas, en que te diriges hacia los demás, en especial hacia aquellas personas que te incomodan o que realmente sientes que son difíciles, pero más aún ante aquellas situaciones que te pueden hacer perder los estribos.

Con ese punto de partida, aquí hay tres razones principales que te pueden llevar a tener una actitud positiva como un verdadero líder.

1. Un Líder Proyecta Una Buena Energía

Proyectar buena energía es clave cuando estas dentro de un grupo y más aún si eres el líder. Recuerda que toda la energía que salga de ti, será absorbida por tu equipo de trabajo si la energía que proyectas es mala, tendrás un equipo pesimista y sin ambiciones de lograr los objetivos deseados; pero si por el contrario la energía que proyectas es una energía positiva entonces tu equipo tendrá pensamientos triunfadores y será más fácil que aporten buenas ideas y todos se complementen para lograr los objetivos como equipo. Esto no puede depender de otra persona, recuerda que eres un líder.

2. Un Líder Atrae Lo Positivo

Lo que piensas a cada momento es lo que estas atrayendo hacia ti mismo. Si tienes actitudes triunfadoras, buscas soluciones en lugar de enfrascarte en los problemas, ayudas a los demás a crecer y a sacar lo mejor de si mismos, atiendes las estrategias sugeridas por tu equipo, les permites dar su punto de vista de una manera libre y espontánea haciéndoles ver que cada uno es un ser importante y valioso, estas siendo un líder que atrae lo positivo.  La Actitud positiva y la energía son atractivas. Los mejores líderes saben esto y es una de las principales razones que los llevan al éxito.

3. Un Líder Crea  Productividad

¿Eres más productivo en un ambiente negativo o un ambiente positivo? ¿En qué ambiente eres más creativo, y comprometido a hacer más cosas? Cuando un Líder busca productividad en su organización, debe enfocar sus esfuerzos en que los miembros que la componen se encuentren en un ambiente positivo, lleno de oportunidades y aciertos, no en un ambiente negativo. Van a hacer más cosas y a desarrollarse mejor en un ambiente positivo. Si te estás preguntando, si es posible cambiar la actitud de las personas o el ambiente en una organización, y por lo tanto tener el impacto que he descrito, recuerda esto: El entusiasmo es contagioso, y alguien tiene que inyectar esa energía en un grupo, equipo o organización con el fin de que crezca. La energía positiva no se produce automáticamente, alguien debe empezar. el Líder debe ir primero. Tu debes ir primero!.

Si quieres ser un líder exitoso y tener mayor impacto en los que conduces, céntrate en trabajar en su actitud, ya que a medida que cambien su forma de pensar, comenzarán a cambiar los resultados en sus labores, en sus acciones y en su mundo.

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